CFP du Grand-Fjord

Le CFP

Le Centre de formation professionnelle du Grand-Fjord offre de la formation dans 23 programmes diversifiés et adaptés aux réalités du marché de l’emploi ainsi qu’aux besoins des entreprises. Bien implanté sur le grand territoire du Saguenay et affilié au Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay, le CFP du Grand-Fjord répartit ses activités de formation professionnelle à travers ses 5 pavillons.

L'équipe

Le CFP du Grand-Fjord a la chance de pouvoir compter sur une grande équipe mobilisée et inspirante. En effet, c’est grâce à l’implication de plus de 200 employés que le CFP du Grand-Fjord contribue à la qualification et la diplomation de plus de 2000 élèves chaque année !

Choisir le CFP du Grand-Fjord, c’est opter pour une formation professionnelle dans un environnement dynamique et moderne, animé par une équipe d’enseignants qualifiés et engagés dans un seul but : la réussite des élèves !

Projet éducatif

Conformément aux obligations légales auxquelles il est soumis, le CFP du Grand-Fjord a élaboré un projet éducatif débutant en 2024 et se terminant en 2027. Dans son ensemble, deux objectifs ont été ciblés comme étant des enjeux prioritaires pour l’organisation, soit :  

  • Augmenter la diplomation et la qualification de nos élèves 
  • Développer le sentiment d’appartenance de nos élèves et du personnel dans un environnement sécuritaire 


Toujours en gardant en tête ses deux objectifs prioritaires et de manière transversale, le CFP du Grand-Fjord cible à travers son projet éducatif un objectif mitoyen, soit de :
 

  • Développer des milieux et des modèles pédagogiques innovants 

Soucieux de demeurer innovant et dynamique, le projet éducatif du CFP du Grand-Fjord prend une forme différente de ce que l’on retrouve dans les autres centres FP du Québec. Nous vous invitons à cliquer ici pour en savoir plus sur le projet éducatif 2024-2027

Plan de lutte contre la violence et l'intimidation

La Loi sur l’instruction publique (LIP) prévoit que chaque école élabore un plan de lutte contre la violence et l’intimidation. Ce plan a principalement pour objet de prévenir et de contrer toute forme d’intimidation et de violence.

Conseil d'établissement

Conformément aux obligations légales auxquelles il est soumis, le CFP du Grand-Fjord a constitué un conseil d’établissement fortement impliqué dans les orientations et les décisions organisationnelles. Laissez-nous vous les présenter :

Membres du conseil d'établissement

Dominic Girard

Représentant des enseignants, CSSDRS

Luciole Pellerin

Représentante des enseignants, CSSDRS

Mathias Fortin

Représentant des enseignants, CSSDRS

Jean-François Delisle

Représentant des enseignants, CSSDRS

Isabelle Houde

Représentante des enseignants, CSSDRS

André-Junior Desbiens

Représentant des professionnels, CSSDRS

Myriane Savard

Représentant des professionnels, CSSDRS

France Girard

Représentante des employés de soutien, CSSDRS

Mylène Harvey

Représentante des employés de soutien, CSSDRS

France Tremblay

Membre de la communauté

Jérôme Bouchard

Représentant d’entreprise : Rio Tinto

Jeanne Gagnon

Représentante d’entreprise : Gagnon Frères

Véronique Milliard

Représentante d’entreprise : Camions avantage

Luc St-Amant

Représentant d’entreprise : CANMEC

Valérie Tremblay

Représentante des élèves, CSSDRS

Vincent Lachapelle

Représentant des élèves, CSSDRS

Laurent Dillier

Représentant des élèves, CSSDRS

Calendrier des rencontres

22 octobre 2024

10 décembre 2024

18 février 2025

29 avril 2025

17 juin 2025

Procès verbaux 23-24